社員の声

Ｑ1：なぜマルエイを選んだのですか？

私がマルエイに入社したのは、平成13年4月1日、今から15年前です。当時、就職難と言われており、何社か受けたのを覚えています。その中で、マルエイに内定をもらう事が出来ました。入社までの間に、当時の総務の常務が家庭訪問に来る機会がありました。「大切なお子さんに来てもらう」という事で、親に直接挨拶に来てくれました。その時、温かい会社、社風なんだろうなと感じました。それだけで選んだ訳ではありませんが、親も安心していましたし、この会社で頑張ろうと思えた事を覚えています。

Ｑ2：マルエイの魅力は何ですか？

マルエイの魅力は、人を大切にしている所だと思います。企業は何と言っても人で出来ています。社員をはじめ、取引先やお客様の幸せを第一に考え、その中でエネルギー（LPガス）を中心とした様々な事業があり、提案が出来る事です。

Ｑ3：理念の実践はどのようにしていますか？

私は現在、営業部の開発課で働いています。新規のガス供給先を獲得するという使命の基、建築業者様等、取引先へ訪問営業をしています。そこで紹介して頂いたお客様が満足し、安心してマルエイのお客様になってもらえるような、大切な橋渡し役だと考えて日々の業務に取り組んでいます。

Ｑ4：入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか？

マルエイに入社してから、道徳的な事を学んだり、働く事の意味、幸せとは何かを考える機会が多くありました。このような勉強会がある会社は少ないのかもしれません。そのおかげで、会社だけでなく、家庭においても感謝する事や前向きな捉え方、気持ちの幅が以前よりも、広がったように感じます。

Ｑ1：なぜマルエイを選んだのですか？

私が就職活動における企業選びの際に重視していたのが、地元で長く働き続けられそうかどうかということでした。その点において当社は、LPガスの供給を中心に地域密着型の安定した経営基盤があり、私の希望に合った会社だと考え、入社しました。

Ｑ2：マルエイの魅力は何ですか？

常に将来を見据えた事業展開をしている点です。老舗企業でありながら、これから普及するであろう次世代のエネルギーや商品をいち早く取り扱うなど、LPガス会社であることに固執せず、時代に合わせて変化していく柔軟性が当社にはあると思います。

Ｑ3：理念の実践はどのようにしていますか？

私が所属する管理課は直接的に利益を生み出す部署ではありません。しかし、社員がより活き活きと働くことのできる環境を整えることが、企業理念の実現を支えることになると信じて、仕事に取り組んでいます。

Ｑ4：入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか？

これまでさまざまな勉強会に参加させていただいて思うようになったのは、人は生きているのではなく生かされているということです。地球や親、周りの人たち、そしてお客様の存在などによって私が生かされていることに気づき、感謝の気持ちをもつことができるようになったように感じます。

Ｑ1：なぜマルエイを選んだのですか？

大切なライフラインであり、毎日の生活に密着しているLPガスを中心としたエネルギーを通じ、お客様の豊かで快適な生活を支えていける仕事だと感じたからです。

Ｑ2：マルエイの魅力は何ですか？

日々変化するお客様のあらゆるご要望に対し、LPガスを中心に、ガス機器・住宅設備機器・リフォーム・おいしい水販売・太陽光発電など多くの商材を通じお応えし、快適な生活創りに貢献できる事です。

Ｑ3：理念の実践はどのようにしていますか？

『お客様に喜んでいただく事』を第一に考えたご提案・販売を心がけています。喜んでいただけた事を通じ自分も幸せになれます。また、協力していただいたメーカーさんにも購入を通じ喜んでいただけます。関わる人々が皆幸せになっていける『幸せ社会』の創造を目指しています。

Ｑ4：入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか？

社内で実施される人格向上や心の勉強会を通じ、『人として正しい事かどうか』というブレの無い判断基準を持つ事ができました。また、物事を前向きに捉えられる様になり、失敗があってもその次へ踏み出すスピードが速くなりました。今後も更なる成長の為、学びを深めていきたいと思います。