社員の声

「マルエイ」と出会い、変わった自分

営業部 開発課リーダー中野 剛志(2001年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
私がマルエイに入社したのは、平成13年4月1日、今から15年前です。当時、就職難と言われており、何社か受けたのを覚えています。その中で、マルエイに内定をもらう事が出来ました。入社までの間に、当時の総務の常務が家庭訪問に来る機会がありました。「大切なお子さんに来てもらう」という事で、親に直接挨拶に来てくれました。その時、温かい会社、社風なんだろうなと感じました。それだけで選んだ訳ではありませんが、親も安心していましたし、この会社で頑張ろうと思えた事を覚えています。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
マルエイの魅力は、人を大切にしている所だと思います。企業は何と言っても人で出来ています。社員をはじめ、取引先やお客様の幸せを第一に考え、その中でエネルギー(LPガス)を中心とした様々な事業があり、提案が出来る事です。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
私は現在、営業部の開発課で働いています。新規のガス供給先を獲得するという使命の基、建築業者様等、取引先へ訪問営業をしています。そこで紹介して頂いたお客様が満足し、安心してマルエイのお客様になってもらえるような、大切な橋渡し役だと考えて日々の業務に取り組んでいます。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
マルエイに入社してから、道徳的な事を学んだり、働く事の意味、幸せとは何かを考える機会が多くありました。このような勉強会がある会社は少ないのかもしれません。そのおかげで、会社だけでなく、家庭においても感謝する事や前向きな捉え方、気持ちの幅が以前よりも、広がったように感じます。

アグリ・バイオエネルギー事業部高木 翔平(2011年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
地域に根付いたエネルギー会社であり、人同士の繋がりを重視していることに魅力を感じ、入社を決意しました。また、「永続的発展」という言葉を企業理念に掲げていることも、私自身の人生観と重なり、背中を後押ししました。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
エネルギーを扱う会社としては非常に珍しく、様々な新事業に挑戦していけるところです。新しいことを果敢に挑戦することの重要性は、歴史が証明しています。常に次のステップを見据えているのは、マルエイ最大の特徴だと思います。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
永続発展を目指すために、「買い手良し・売り手良し・世間良し」の三方善という考え方を意識して日々業務に取り組んでいます。3つの要素全てを達成することが、仕事への向き合い方として最も大切だと感じています。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
自分の頭で考え続ける必要性を認識するようになりました。多様な情報が飛び交う現代社会において、選択を必要とする場面は多々あります。そんな社会で生きていくためにも、自分自身の人格を向上させることが、正しい判断基準を持つための根幹であることを学びました。

管理部 管理課森田 大誠(2011年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
私が就職活動における企業選びの際に重視していたのが、地元で長く働き続けられそうかどうかということでした。その点において当社は、LPガスの供給を中心に地域密着型の安定した経営基盤があり、私の希望に合った会社だと考え、入社しました。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
常に将来を見据えた事業展開をしている点です。老舗企業でありながら、これから普及するであろう次世代のエネルギーや商品をいち早く取り扱うなど、LPガス会社であることに固執せず、時代に合わせて変化していく柔軟性が当社にはあると思います。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
私が所属する管理課は直接的に利益を生み出す部署ではありません。しかし、社員がより活き活きと働くことのできる環境を整えることが、企業理念の実現を支えることになると信じて、仕事に取り組んでいます。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
これまでさまざまな勉強会に参加させていただいて思うようになったのは、人は生きているのではなく生かされているということです。地球や親、周りの人たち、そしてお客様の存在などによって私が生かされていることに気づき、感謝の気持ちをもつことができるようになったように感じます。

ガス事業部 関支店篠田 有右(2013年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
LPガスは、災害時の迅速なインフラの復旧、避難所などの炊き出しで、いざという時に被災者の方々に支援が出来る強みがあります。私は人の為になる仕事、誇りが持てる仕事に就きたいと思っていたので、マルエイを選びました。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
LPガスだけに限らず、太陽光、リフォーム、カリメラの水など様々な業種を扱っております。それらを通して養われた営業としての知識、経験を仕事面だけでなく、日々の生活面でも活かしていけることは、自分にとってとてもプラスになっています。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
お客様に対して必ず実践するのは、訪問時の元気な挨拶、靴を揃える、約束を守るといった3点です。当たり前のことを当たり前にやる。常にお客様目線で物事を考え実践していく事で、お客様に選んで頂ける担当者を目指し、日々の業務に励んでいます。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
お客様と関わっていく上で欠かせない、細やかな気遣いや思いやりを、仕事の時だけでなく、プライベートでも実践するようなってきたのは自分でも成長したなと思います。

ガス事業部 名古屋支店小川 貴範(2015年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
私が当社を選んだ理由としましては、採用面接を受けた時の会社の雰囲気が温かく、アットホームな感じを持ち、私自身が働く事をイメージした時に、充実した社会人生活を送る事ができると想像できたからです。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
日々の業務に勤しむ中で、社員同士が教え合い、助け合いながら業務に取り組めている点であります。先輩方が優しく、時に厳しく指導して下さるおかげで、一人の社会人として仕事を全うできております。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
企業理念にもありますように、お客様の快適生活をサポートするためにお客様からの相談事には親身になって話し合っています。私自身としましては、おいしい水(カリメラの水)をお客様へ提案し、より快適な暮らしになるようサポートしております。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
私が当社に入社してから成長したと思うことは、「相手の気持ちになって考え、動く」ということが出来るようになった事であります。この考え方を当社で学べたことによって視野が広がり、仕事・プライベートどちらにおいても上向きの風が吹き込んでいます。

おいしい水事業部 リーダー能上 朋和(1999年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
就職活動の際、人に喜んでもらえる仕事、生活に無くてはならない仕事といった視点で探していた所、マルエイと出会いました。母もエネルギー業界で不況に強い会社だから、と後押ししてくれた事もきっかけです。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
ガスの業務以外にも、リフォームや水事業等、様々な経験が出来ます。どの仕事もお客様の快適生活提案に基づいた仕事でやりがいがあります。また仕事以外にも、勉強会や講習会などを通じて、働く事の意味や幸せな人生を送る為の”学び”や気付きを教えてもらえる所です。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
企業理念を毎朝唱和する事で、意識付け出来ています。私はおいしい水事業部に所属していますが、飲料水の販売といった認識では無く、飲んで頂いた方に健康になって頂ける事を考え、提案しています。満足して頂いたお客様からのご紹介で新規のご紹介を頂いており、今後も一件、一件のお客様を大切にし、満足頂ける商品、サービスを提供していきたいです。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
今日まで嬉しい事、辛い事様々な経験をしてきましたが、自分勝手や一人よがりでは無く、皆と力を合わせて仕事をする事の大切さを学び、相手の事を考えて物事を考えられるようになりました。また勉強会にて、人生仕事においての志、生活面においての志を立てた事で、目標を持って人生を歩む事が出来るように成れた事も成長した証だと思います。まだまだ道半ばですが、会社と共に自分も成長し、充実した人生を送りたいです。

ガス事業部 岐阜直売支店 リーダー杉山 康之(2000年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
大切なライフラインであり、毎日の生活に密着しているLPガスを中心としたエネルギーを通じ、お客様の豊かで快適な生活を支えていける仕事だと感じたからです。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
日々変化するお客様のあらゆるご要望に対し、LPガスを中心に、ガス機器・住宅設備機器・リフォーム・おいしい水販売・太陽光発電など多くの商材を通じお応えし、快適な生活創りに貢献できる事です。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
『お客様に喜んでいただく事』を第一に考えたご提案・販売を心がけています。喜んでいただけた事を通じ自分も幸せになれます。また、協力していただいたメーカーさんにも購入を通じ喜んでいただけます。関わる人々が皆幸せになっていける『幸せ社会』の創造を目指しています。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
社内で実施される人格向上や心の勉強会を通じ、『人として正しい事かどうか』というブレの無い判断基準を持つ事ができました。また、物事を前向きに捉えられる様になり、失敗があってもその次へ踏み出すスピードが速くなりました。今後も更なる成長の為、学びを深めていきたいと思います。

電算室杉山 美槻(2015年入社)

Q1:なぜマルエイを選んだのですか?
企業理念がこれほどしっかりとある会社は他にないと思いましたし、長い歴史もあるのに常に新しいことに挑戦し、いろいろな分野に取り組んでいるところも素晴らしいと感じたからです。
Q2:マルエイの魅力は何ですか?
メーカーではなく、直接お客様との関わりがあるので、お客様の声を直接聞くことができるところです。展示会等で接したりすることで普段の仕事の意識も高まっていると思います。
Q3:理念の実践はどのようにしていますか?
私は事務合理化支援をする部署ですが、まず部署で月に3回ミーティングを行い予定を共有することや、自分の業務を前倒しして行うことで他の部署からの要望に迅速に対応できるようにしています。
Q4:入社後の自分が成長したと思う点 (人格向上、学びなど)は何ですか?
社会人としての仕事だけでなく、人としてのあるべき姿や、勉強することの大切さを学ぶことができました。今後の生活がより良いものになるよう、これからも自分を高めていきたいです。